{"id":5511,"date":"2015-10-19T11:47:30","date_gmt":"2015-10-19T13:47:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.locusbc.com.br\/?p=5511"},"modified":"2015-10-19T11:47:30","modified_gmt":"2015-10-19T13:47:30","slug":"trabalhar-com-pessoas-menos-criativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/locus.digital\/blog\/trabalhar-com-pessoas-menos-criativas\/","title":{"rendered":"Aprenda a trabalhar com pessoas menos criativas do que voc\u00ea"},"content":{"rendered":"

\"Aprenda
\nProjetos criativos que exigem colabora\u00e7\u00e3o geralmente falham por uma raz\u00e3o espec\u00edfica. Diversos estudos feitos nos EUA mostraram que trabalhos de design, cria\u00e7\u00e3o, desenvolvimento ou programa\u00e7\u00e3o (entre outros que exigem criatividade) raramente sofrem de falta de boas ideias. Ao contr\u00e1rio, o problema costuma ser incorporar v\u00e1rias ideias<\/strong> em um s\u00f3 resultado.
\nIsso se deve em parte porque os membros da equipe que se consideram \u2018artistas\u2019 \u2013 ou seja, produtores de conte\u00fado criativo que vai al\u00e9m do objetivo comercial \u2013 costumam rejeitar as ideias dos outros. Eles s\u00e3o \u00f3timos em criar ideias<\/strong>, mas p\u00e9ssimos em acatar ideias<\/strong>.
\nMas os projetos quase nunca s\u00e3o executados apenas por uma s\u00f3 pessoa, e o trabalho em equipe<\/strong> exige a aceita\u00e7\u00e3o de outras ideias e opini\u00f5es. Mesmo as grandes mentes criativas, como Steve Jobs, por exemplo, j\u00e1 falharam em v\u00e1rios momentos e foram salvas por suas equipes \u2018menos capacitadas\u2019.
\nPor isso, apresentamos aqui algumas t\u00e1ticas que os \u2018artistas\u2019 podem usar para melhorar sua aceita\u00e7\u00e3o de ideias de outros colaboradores.<\/p>\n

1 \u2013 Pense nas ideias dos outros como inspira\u00e7\u00e3o em vez de um obst\u00e1culo<\/h2>\n

Os artistas est\u00e3o mais propensos a aceitar as ideias de seus colegas quando elas s\u00e3o apresentadas n\u00e3o como uma corre\u00e7\u00e3o do pensamento criativo, mas como um convite para continuar pensando e inovando em outra dire\u00e7\u00e3o<\/em>. Entretanto, os pr\u00f3prios artistas podem encarar as ideias alheias dessa forma, independente de como ela \u00e9 apresentada. Essa \u00e9 uma t\u00e1tica simples que pode ser aplicada apenas fazendo v\u00e1rias perguntas sobre o tema e racionalizar as sugest\u00f5es.<\/p>\n

2 \u2013 Mantenha uma atitude menos emocional<\/h2>\n

Uma segunda t\u00e1tica que os artistas podem usar para aumentar sua aceita\u00e7\u00e3o de ideais dadas pelos outros \u00e9 manter uma calma e atitude racional<\/em> durante as colabora\u00e7\u00f5es. Reagir menos no momento em que eles descobrem a \u2018amea\u00e7a\u2019 de outras ideias ajuda a manter um tom menos hostil durante as reuni\u00f5es. Como a primeira rea\u00e7\u00e3o do artista \u00e9 criticar e desmoralizar a ideia de outra pessoa, ao permanecer quieto e n\u00e3o expressar emo\u00e7\u00f5es, ele consegue \u2018digerir\u2019 a ideia de forma mais racional, sem a barreira do ego, e oferecer uma resposta mais adequada.<\/p>\n

3 \u2013 N\u00e3o responda imediatamente \u00e0s ideias dos outros<\/h2>\n

Uma terceira t\u00e1tica para artistas que desejam ser melhores colaboradores \u00e9 adiar suas respostas<\/em> e decis\u00f5es sobre as ideias fornecidas em reuni\u00f5es. Dessa forma eles t\u00eam tempo de pensar e deliberar melhor sobre as colabora\u00e7\u00f5es. Como resultado, o artista poder\u00e1 enumerar os pontos fortes e fracos das ideias dos outros e oferecer uma solu\u00e7\u00e3o mais adequada<\/em>.<\/p>\n

4 \u2013 Coloque-se no modo de aprendizado<\/h2>\n

Finalmente, os artistas podem se tornar mais abertos \u00e0s ideias alheias se eles mudarem sua vis\u00e3o<\/em> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s colabora\u00e7\u00f5es e passarem a encar\u00e1-las como um aprendizado<\/em>, em vez pensarem apenas em um projeto espec\u00edfico. Muitos artistas adotaram essa t\u00e1tica e n\u00e3o apenas passaram a aceitar melhor as ideias dos outros como foram capazes de incorpor\u00e1-las em outros projetos.<\/p>\n

Voc\u00ea tem um \u2018artista\u2019 na sua equipe? Indique este artigo para e ele a ajude a aumentar a produtividade e criatividade dos seus projetos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pessoas criativas n\u00e3o costumam aceitar ideias e opini\u00f5es dos outros. Veja 4 t\u00e1ticas para resolver esse problema.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5512,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17,35,62,67,70,71,125],"class_list":["post-5511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-produtividade","tag-ambiente-de-trabalho","tag-criatividade","tag-escritorio-virtual-locus","tag-finalizar-projetos","tag-funcionario-ideal","tag-funcionarios-indispesaveis","tag-produtividade"],"yoast_head":"\nAprenda a trabalhar com pessoas menos criativas do que voc\u00ea<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pessoas criativas n\u00e3o costumam aceitar ideias e opini\u00f5es dos outros. 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