{"id":8250,"date":"2018-05-03T15:21:37","date_gmt":"2018-05-03T18:21:37","guid":{"rendered":"https:\/\/locusbc.com.br\/?p=8250"},"modified":"2018-05-03T15:21:37","modified_gmt":"2018-05-03T18:21:37","slug":"maes-empreendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/locus.digital\/blog\/maes-empreendedoras\/","title":{"rendered":"Veja por que m\u00e3es s\u00e3o as melhores empreendedoras"},"content":{"rendered":"

Entrevista de David Issa<\/strong>, diretor da Locus, \u00e0 R\u00e1dio Trianon destaca a import\u00e2ncia das m\u00e3es empreendedoras<\/strong> e de um ambiente de trabalho compat\u00edvel com suas necessidades. Confira o v\u00eddeo no final deste post<\/strong>.<\/p>\n

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Veja por que m\u00e3es s\u00e3o as melhores empreendedoras<\/p><\/div>\n

No dia 10 de abril de 2018, David Issa<\/strong>, Diretor de Assuntos Estrat\u00e9gicos da Locus<\/strong>, esteve na R\u00e1dio Trianon<\/strong> para falar um pouco sobre como o coworking<\/strong> tem ajudado as empresas a se reinventarem. Nesse contexto, ele destacou tamb\u00e9m a import\u00e2ncia que ambientes de trabalho flex\u00edveis oferecem \u00e0s m\u00e3es empreendedoras<\/strong>.<\/p>\n

Por essa raz\u00e3o, as facilidades oferecidas pelos coworkings<\/a> e escrit\u00f3rios virtuais<\/a> tornam-se fatores imprescind\u00edveis para m\u00e3es que precisam gerenciar seus neg\u00f3cios e cuidar da fam\u00edlia.<\/p>\n

Corroborando com a entrevista de David, um estudo<\/a> da Kauffman Foundation<\/em> nos EUA mostrou que empresas de capital de risco lideradas por mulheres geram 12% a mais de receita<\/strong>. Al\u00e9m disso, empresas que possuem mulheres em cargos de lideran\u00e7a s\u00e3o comprovadamente mais resistentes a crises financeiras.<\/p>\n

Por que isso acontece?<\/p>\n

A verdade \u00e9 que criar uma fam\u00edlia pode ser mais semelhante \u00e0 ger\u00eancia de uma startup do que a maioria das pessoas pensam. Se voc\u00ea olhar por esse \u00e2ngulo, ver\u00e1 que a lista de habilidades necess\u00e1rias para a maternidade pode ser facilmente transferia para a vida corporativa.<\/p>\n

M\u00e3es empreendedoras precisam aprender a delegar<\/h2>\n

Com m\u00faltiplas responsabilidades em seus ombros, as m\u00e3es geralmente s\u00e3o CEOs e COOs de suas fam\u00edlias. A delega\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das habilidades de sobreviv\u00eancia mais importantes para m\u00e3es que trabalham e, tamb\u00e9m, para fundadores de startups.<\/p>\n

Enquanto um jovem empreendedor ainda pode ser capaz de trabalhar sem uma equipe, simplesmente trabalhando sozinho como um louco, as \u2018m\u00e3es-empres\u00e1rias\u2019 precisam aprender a delegar muito mais cedo. Delegar a lista de compras a um membro da fam\u00edlia, por exemplo, pode ser muito mais semelhante a delegar o design de um logotipo a um freelancer do que a maioria das pessoas imagina.<\/p>\n

Como empreendedora, uma m\u00e3e sabe que n\u00e3o poder\u00e1 fazer tudo sozinha. Por isso, servi\u00e7os como um escrit\u00f3rio virtual com telefonista<\/a> pode ajudar no atendimento aos clientes ao delegar o atendimento telef\u00f4nico da empresa a secret\u00e1rias capacitadas para essa fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ter uma fam\u00edlia for\u00e7a as m\u00e3es a pensarem de forma pr\u00e1tica e priorizarem as coisas certas<\/h2>\n

Ter um beb\u00ea rec\u00e9m-nascido e ainda precisar cuidar dos neg\u00f3cios faz com que a m\u00e3e precise desenvolver um racioc\u00ednio mais \u00e1gil e preciso, eliminando distra\u00e7\u00f5es e se concentrando nas coisas que realmente importam.<\/p>\n

Esse racioc\u00ednio \u00e9 imediatamente transposto para os neg\u00f3cios, onde ela precisa tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas e certeiras, a fim de administrar melhor seu tempo entre as atividades na empresa e cuidar do beb\u00ea.<\/p>\n

Em um espa\u00e7o de coworking<\/a>, a m\u00e3e empreendedora pode fazer seu pr\u00f3prio hor\u00e1rio de trabalho. Essa flexibilidade permite que ela decida qual o melhor momento para se dedicar aos neg\u00f3cios, e qual o momento para ficar com a fam\u00edlia. Essa prioriza\u00e7\u00e3o traz \u00f3timos resultados tanto para a empresa quanto para a vida pessoal delas.<\/p>\n

As m\u00e3es sabem como fazer muita coisa em pouco tempo<\/h2>\n

Voc\u00ea j\u00e1 tentou conversar com uma m\u00e3e de uma crian\u00e7a de 2 anos enquanto ela corre atr\u00e1s do filho em um restaurante? \u00c9 algo impressionante de se ver. Ela consegue atingir o \u00e1pice do que consideramos \u2018multitarefas\u2019.<\/p>\n

Uma m\u00e3e em um restaurante sabe exatamente onde o filho est\u00e1, evita que ele se machuque, n\u00e3o interrompe a conversa e ainda consegue aproveitar o almo\u00e7o.<\/p>\n

Essa habilidade \u00e9 uma das mais importantes para liderar uma empresa, onde \u00e9 preciso resolver problemas di\u00e1rios, conversar com clientes e parceiros e saber o que cada funcion\u00e1rio est\u00e1 fazendo \u2013 \u00e0s vezes tudo de uma vez s\u00f3. E ningu\u00e9m melhor do que uma m\u00e3e para fazer isso.<\/p>\n

O servi\u00e7o de URA da Locus<\/a> pode ser uma excelente aliado na vida de m\u00e3es empreendedoras que precisam fazer v\u00e1rias coisas ao mesmo tempo, uma vez que um sistema de atendimento telef\u00f4nico automatizado consegue direcionar as liga\u00e7\u00f5es de clientes para que recebam as informa\u00e7\u00f5es desejadas sem a necessidade de contato humano.<\/p>\n

M\u00e3es sabem como inspirar e motivar uma equipe<\/h2>\n

M\u00e3es e CEOs t\u00eam outra caracter\u00edstica em comum: Eles est\u00e3o sempre prontos para vender. Ambos est\u00e3o em constante press\u00e3o para inspirar, motivar e entreter suas equipes, investidores e clientes. M\u00e3es s\u00e3o verdadeiras mestres em negocia\u00e7\u00e3o e vendas. O que \u00e9 mais dif\u00edcil: convencer seu filho rebelde de que arrumar o quarto \u00e9 uma tarefa divertida ou convencer um grande cliente a assinar um contrato com sua empresa?<\/p>\n

Assista \u00e0 entrevista de David Issa \u00e0 R\u00e1dio Trianon sobre m\u00e3es empreendedoras e coworking<\/h2>\n